인재채용
채용 프로세스
Step 01
지원서 접수
Step 02
서류 전형
Step 03
인적성 검사
Step 04
면접 전형
Step 05
최종 합격
지원서 접수
- 홈페이지 및 이메일 접수를 받습니다.
01
서류 전형
- 핵심가치에 부합하는 기본적 자질 및 지원서의 기재 사항 사실 여부를 심사합니다.
02
인적성 검사
- PS&M人이 갖춰야 할 종합 역량을 객관적으로 평가합니다.
03
면접 전형
- 지원자의 실무 수행 능력 확인하는 1차, 지원자의 태도 및 잠재 역량을 확인하는 2차로 나누어 진행합니다.
- 지원 직무에 따라 별도 면접 전형이 추가될 수 있습니다.
04
최종 합격
05